Bien-être des salariés

STNI apporte une grande importance au bien-être de ses salariés grâce à :

  • Journées portes ouvertes salariés
  • Journées de communion avec tous les salariés de la société au Siège Social avec activités et food truck
  • Proximité entre tous les niveaux et services de l’entreprise
  • Suivi et accompagnement personnalisé pour chaque salarié à son entrée dans l’entreprise et tout au long de sa carrière
  • Matériels adaptés et ergonomiques

Reconnaissance salarié

L’employé du mois

Deux salarié(e)s d’au moins 1 an d’ancienneté sont sélectionné(e)s chaque mois selon différents critères :

  • la qualité du travail fourni
  • la quantité du travail produit
  • la maîtrise des produits et du matériel
  • son engagement dans ses missions
  • son autonomie et sa prise d’initiative
  • son investissement dans l’entreprise
  • son sens du collectif et sa coopération
  • son comportement professionnel